Entre os pedidos estão: abono de R$ 5 mil, aumento do vale-alimentação para R$ 1 mil, vale-alimentação em dobro no Natal e reajuste salarial com aumento real de 3%
O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) e os trabalhadores da Mitsubishi iniciaram a Campanha Salarial 2024/2025. A assembleia geral de lançamento das negociações ocorreu nesta quinta-feira (12), com o objetivo de garantir melhores condições de trabalho, manutenção e ampliação de benefícios, além de reajuste salarial.
Este ano, a campanha tem como slogan “Catitu fora da manada é papá de onça”, e inclui cerca de 40 reivindicações, que serão apresentadas à empresa. Entre as principais demandas estão: abono de R$ 5 mil, aumento do vale-alimentação de R$ 800 para R$ 1 mil, vale-alimentação em dobro no Natal, implantação de plano de cargos e salários, e reajuste salarial com base na inflação, somado a um aumento real de 3%.
Os trabalhadores aprovaram, por votação, a autorização para o sindicato negociar a data-base de 2024/2025, definir a pauta de negociação, estabelecer a contribuição negocial a ser descontada dos empregados associados e não associados para financiar as atividades do sindicato, além de fixar o valor e a forma de desconto dessa contribuição. Também foi aprovada a autorização para reajuste da mensalidade associativa do sindicato.
Ficou acordado que o abono de R$ 5 mil, caso aceito, cobrirá os sábados trabalhados pela empresa, e 10% desse valor será descontado para o SIMECAT, sem direito de oposição. Os associados ao sindicato estarão isentos desse desconto, e, se ocorrer, o valor será devolvido imediatamente. Já a contribuição negocial será descontada em 8%, sendo 1% ao mês, com possibilidade de oposição durante sete dias úteis a partir do dia 1º de cada mês. Para os sócios, não haverá cobrança dessa contribuição, apenas a taxa de filiação, e qualquer desconto indevido será ressarcido.
O presidente do SIMECAT, Carlos Albino, destacou que os trabalhadores estão prontos para lutar por seus direitos. “Sabemos que a Mitsubishi está em crescimento nas vendas, apesar dos problemas com a falta de peças. A empresa precisa dos trabalhadores para atingir suas metas de produção e venda, e esperamos que reconheçam esse esforço com uma boa negociação”, afirmou Albino.
