Seminário promovido pela IndustriALL Global Union debateu os impactos da reestruturação produtiva, da Indústria 4.0 e das novas tecnologias nas relações de trabalho.

As diretoras sindicais Mariana Pereira e Thalita Giuseppe participaram, em Belo Horizonte (MG), de um seminário promovido pela IndustriALL Global Union dentro do Projeto de Fortalecimento Sindical para o período de 2026 a 2028. O encontro reuniu representantes de diversas entidades sindicais para debater os desafios impostos pela reestruturação produtiva, pela Indústria 4.0 e pelo avanço da Inteligência Artificial no mundo do trabalho.
Durante os dois dias de atividades, os participantes discutiram os impactos das transformações tecnológicas sobre os empregos e as relações trabalhistas, além da importância do fortalecimento da organização sindical e da negociação coletiva como instrumentos fundamentais para garantir uma transição justa aos trabalhadores.
Entre os temas abordados, estiveram a necessidade de combater a precarização das relações de trabalho, proteger direitos conquistados ao longo dos anos e criar estratégias para enfrentar os desafios decorrentes da automação e da digitalização dos processos produtivos.
O seminário também destacou o crescimento da participação feminina no movimento sindical. As mulheres tiveram presença expressiva nos debates e nos espaços de liderança, reforçando a importância da ampliação da representatividade e da inclusão dentro das entidades de classe.
Segundo os organizadores, o treinamento buscou fortalecer a formação sindical e incentivar a ampliação da sindicalização, preparando as entidades para atuar diante das mudanças que vêm transformando o mercado de trabalho em todo o mundo.
A participação de Mariana Pereira e Thalita Giuseppe reafirma o compromisso do movimento sindical com a qualificação permanente de seus dirigentes e com a defesa dos interesses da classe trabalhadora frente aos desafios impostos pelas novas tecnologias e pelas mudanças no cenário produtivo global.
Com informações: Sindicato Metabase


















