Iniciativa garante cuidados com a saúde, treinamentos e premiação por metas atingidas; ação é considerada mais uma conquista para os colaboradores da empresa.

O Sindicato Metabase realizou nesta segunda-feira (7) uma assembleia com os trabalhadores da CMOC, com o objetivo de apresentar os detalhes do novo Acordo de Bem-Estar negociado entre a entidade sindical e a empresa. A reunião teve como foco principal reforçar a importância da saúde do trabalhador e os benefícios práticos oferecidos pelo acordo.

Entre as medidas previstas no Acordo de Bem-Estar estão o incentivo à realização de exames periódicos dentro do prazo, a inscrição voluntária em programas de saúde — como o de doenças crônicas, saúde materna ou telemedicina — e a participação em treinamentos promovidos pela plataforma de desenvolvimento da própria CMOC.

Além dos cuidados com a saúde, o programa também propõe uma bonificação: os trabalhadores que cumprirem metas estabelecidas acumulam pontos e recebem valores em dinheiro. “Mais uma grande conquista para os trabalhadores da CMOC que, além de cuidar da saúde com consultas preventivas aqui na Clínica Metabase Saúde, acumula pontos nas metas do Programa Bem-Estar, que coloca dinheiro no bolso do trabalhador”, afirmou Diego Hilário, presidente do Metabase.

A assembleia faz parte das ações contínuas do sindicato em prol do bem-estar, valorização e qualidade de vida dos trabalhadores da categoria.