Estresse e assédio deixam de ser "problema pessoal" e entram nas normas de segurança do trabalho; medida entra em vigor nesta terça- feira, 26

A medida determina que as empresas incluam esses fatores no Programa de Gerenciamento de Riscos com ações preventivas monitoramento contínuo e estratégias voltadas à saúde emocional dos colaboradores. A entrada em vigor da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 do…