Categoria aprova por unanimidade reajustes salariais, melhorias nos benefícios e criação de 14° crédito no vale-alimentação.

Em assembleia realizada na última sexta-feira (13), a diretoria do Metabase apresentou aos trabalhadores da CMOC a proposta negociada para a renovação do acordo coletivo. A proposta foi aprovada por unanimidade pela categoria, garantindo importantes avanços para os funcionários.

Entre as principais conquistas estão: a manutenção da jornada de trabalho no regime 4×4, com as respectivas gratificações; a renovação do acordo de banco de horas; um reajuste salarial de 5,12%; aumento no vale-alimentação, que passa a ser de R$ 951,00 mensais; e reajustes no vale-lanche, agora de R$ 252,00 para trabalhadores do turno e R$ 126,00 para aqueles em horário administrativo.

Além disso, o acordo inclui um abono salarial de 25% do salário bruto, a ser pago em 27 de dezembro, e um abono de R$ 500,00 no vale-alimentação, totalizando 14 créditos no benefício. A criação do 14° crédito foi destacada como uma das grandes conquistas deste ano, ampliando os 13 créditos já existentes no acordo anterior.

“Essa é uma grande vitória para os trabalhadores, fruto da força e união demonstradas durante a campanha salarial. Tivemos grandes desafios, mas conseguimos não apenas manter, como também ampliar nossos direitos”, afirmou Diego Hilário, presidente do Metabase.

O acordo reflete o resultado das negociações e da mobilização entre sindicato e trabalhadores, fortalecendo as condições de trabalho e os benefícios dos empregados da CMOC.