Proposta negociada pelo Sindicato Metabase garante reajuste salarial, aumento em auxílios e manutenção de direitos; acordo contempla funcionários das duas empresas.
O Sindicato Metabase realizou na última quarta-feira (28/05) uma assembleia com os trabalhadores das empresas Manserv e Simak, na Mina Boa Vista, onde foi aprovada por ampla maioria a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho com data-base em 1º de maio.
A proposta negociada pelo sindicato contempla uma série de avanços para os trabalhadores, entre eles o reajuste salarial de 5,32%, correspondente ao INPC do período, e aumento de 10% no vale alimentação. O vale lanche e o prêmio de produtividade, tanto para os funcionários administrativos quanto para os de turno, também terão reajuste de 4,09%.
Entre as novas conquistas, está a criação do vale Natal, no valor de R$ 880,00, que será pago em dezembro de 2025. O acordo também prevê um Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), com possibilidade de pagamento de até dois salários-base, conforme metas a serem alcançadas ao longo do ano.
Além dos avanços, o sindicato garantiu a manutenção de todas as cláusulas já existentes no acordo anterior, preservando direitos já conquistados.
“Continuamos fazendo história com os companheiros da extração da Mina Boa Vista. Desde que iniciamos a representação, já conquistamos o turno de trabalho 4×4, plano de saúde nacional inclusive para dependentes, vale alimentação, vale lanche e pagamento de PLR. Tudo isso é fruto da força da nossa luta e da mobilização dos companheiros que encontraram um sindicato forte e atuante”, afirmou Diego Hilário, presidente do Sindicato Metabase.
A renovação do acordo reforça o compromisso da entidade sindical com a valorização dos trabalhadores e o diálogo permanente com as empresas da região.
